Sus tareas: Garantizar el buen desarrollo de la planificación e implementación de todos los cursos de formación internos y externos. Invitación oportuna de los participantes y seguimiento. Supervisar el período de validez de los respectivos certificados y los cursos de formación asociados. Mantener los datos maestros de todos los empleados y almacenar la formación. certificados en el sistema Supervisar todos los procesos que no se llevan a cabo Se cubren los procesos estándar (p. ej. creación diferente de certificados, auditorías, etc.) Persona de contacto interna y externa para toda la formación de la empresa (p. ej. declaración de pedido, oferta, concertación de citas, verificación de facturas , etc.) Seguimiento de todos los pasos de trabajo asociados, como cancelaciones, cambios de reserva, cancelaciones de cursos, fechas alternativas. Apoyo en la profesionalización de la formación (procesos, software de formación, etc.)