FCS Frankfurt Cargo Services es el mayor operador independiente de carga aérea en el aeropuerto de Frankfurt. Más de 700 empleados manejan más de 750.000 toneladas de carga anualmente para más de 50 aerolíneas internacionales. Como filial de WFS Worldwide Flight Services y parte del Grupo SATS, FCS es uno de los grupos de manejo de carga aérea más grandes del mundo. Fraport AG, propietario y operador del aeropuerto de Frankfurt, uno de los aeropuertos y centros de carga aérea más grandes de Europa, también tiene una participación. Como motor de la economía global, la industria logística se beneficia significativamente de la creciente globalización. Durante más de 50 años, FCS Frankfurt Cargo Services GmbH ha sido un proveedor líder de servicios de manejo de carga aérea en el aeropuerto de Frankfurt. Justificamos la confianza de nuestros clientes cada día a través de la fiabilidad, la rapidez, la seguridad y la calidad. Nuestros empleados altamente cualificados son la fuerza motriz de nuestro éxito. Para reforzar nuestro equipo, buscamos un/a reclutador/a de cuello blanco a tiempo completo (m/f/d) para comenzar lo antes posible. Sus responsabilidades: Gestionar y ejecutar todo el proceso de reclutamiento desde la recopilación de requisitos hasta la oferta de contrato; Desarrollar e implementar estrategias de búsqueda específicas para grupos objetivo, así como crear y optimizar anuncios de empleo atractivos; identificar y contactar directamente talento adecuado a través de LinkedIn, XING y otros canales de reclutamiento relevantes, así como construir grupos de talento sostenibles; realizar entrevistas estructuradas y evaluar profesionalmente a los candidatos utilizando métodos de selección apropiados; asesorar y apoyar a los departamentos especializados y gerentes de contratación durante todo el proceso de selección, así como coordinar de cerca los requisitos de personal, las tendencias del mercado y las estrategias de personal; garantizar una experiencia positiva para el candidato, analizar los KPI de reclutamiento relevantes y optimizar continuamente los procesos de reclutamiento. Su perfil: Título universitario completo con enfoque en gestión de recursos humanos, psicología, administración de empresas o una cualificación comparable; al menos 3 años de experiencia profesional en reclutamiento, idealmente con experiencia en reclutamiento industrial o de obreros; sólidos conocimientos de reclutamiento de ciclo completo, búsqueda activa, selección de candidatos y reclutamiento en redes sociales; sólidos conocimientos prácticos de SAP SuccessFactors, especialmente en reclutamiento y gestión de solicitantes. Experiencia en employer branding, igualdad de trato general (AGG) y protección de datos; experiencia trabajando con el comité de empresa es deseable. Sólidas habilidades de comunicación y consultoría, pensamiento analítico, disposición para el cambio y apertura a enfoques de reclutamiento innovadores. Dominio de LinkedIn, XING, herramientas de búsqueda activa relevantes y MS Office. Alemán: C1 e inglés: B2. Le ofrecemos: Como empresa orientada al futuro, FCS Frankfurt Cargo Services GmbH ofrece a sus empleados una remuneración basada en el desempeño (incluidas vacaciones y bonificaciones navideñas) con beneficios sociales integrales, incorporación individualizada y desarrollo profesional específico. Benefíciese del acceso a más de 8000 instalaciones deportivas y de bienestar en toda Alemania con el EGYM Wellpass. Además, ofrecemos comidas con descuento en nuestra cafetería de empresa, combustible con descuento, estacionamiento gratuito o un ticket de trabajo, y mucho más. Persona de contacto: Para consultas, comuníquese con Baha Battal (Reclutamiento) Tel.: +49 151 55631814